Nữ Cường Báo Thù Chốn Công Sở
Chương 1
Tổ kỹ thuật đón một thực tập sinh mới – cô gái thuộc thế hệ 2000, vừa xinh đẹp vừa học giỏi, đang theo học tại Thanh Hoa – Bắc Đại.
Sở thích lớn nhất của cô ta là “chỉnh đốn” chốn công sở.
Hôm đó làm thêm buổi tối, tôi tranh thủ chợp mắt một lát, cô ta lại đến lay tôi dậy:
“Đang giai đoạn quan trọng chuẩn bị lên dự án, chị dám ngủ à?”
Một lần khác, có nhân viên vượt chỉ tiêu, tôi đánh giá hiệu suất loại A, cô ta liền chất vấn giữa phòng họp:
“Tại sao chị cho anh ta điểm A? Có phải vì anh ta tặng chị lọ nước hoa Dior không?”
Có người tin lời cô ta, tố cáo tôi nhận hối lộ, vi phạm quy chế công ty.
Tôi bị trừ toàn bộ tiền thưởng cả năm.
Bị bêu tên toàn công ty.
Tôi từng giúp đỡ một nhân viên bị trầm cảm sau sinh xin nghỉ để đi khám.
Cô ta lại nói thẳng giữa đám đông:
“Tôi thấy cô ấy bình thường mà, chắc chắn là giả bệnh để lợi dụng công ty.
Sao chị để một người như vậy chiếm chỗ không chịu nghỉ việc?”
Người đồng nghiệp đó vì bị tổn thương, tối hôm ấy ôm con nhỏ chưa đầy tuổi nhảy lầu tự sát.
Gia đình nạn nhân cho rằng tôi bắt nạt vợ anh ta nơi công sở.
Một ngày nọ, chồng cô ấy xách can xăng đến văn phòng, châm lửa thiêu tôi đến chết.
Khi mở mắt ra, tôi quay về đúng cái đêm cô gái thực tập kia chất vấn tôi vì sao dám ngủ.
“Chị Tình, để kịp tiến độ lên sản phẩm, ai cũng tăng ca, sao chỉ có chị dám ngủ?”
Mặt cô ta lạnh băng, đưa tay lay vai tôi tỉnh dậy.
Khoảnh khắc mở mắt ra, tôi bừng tỉnh.
Không còn mùi xăng nồng nặc, cũng không còn sức nóng thiêu đốt.
Trước mắt tôi là văn phòng sáng trưng, tiếng gõ phím lách cách vang lên đều đều.
“Chị bắt mọi người tăng ca ép buộc, chị có biết như vậy là vi phạm luật lao động không?”
Nghe cô ta lại vênh váo nói, tôi chợt nhận ra…
Tôi đã sống lại!
Tôi từng chết rồi!
Bị thiêu chết bởi người chồng của cô đồng nghiệp mắc chứng trầm cảm sau sinh.
Cái chết của tôi còn bị vu oan là do tôi bắt nạt người khác nơi công sở.
“Chị Tình xưa nay hung hăng lắm, hại chết cả mẹ lẫn con.
Ông trời có mắt, cho chị chết thảm.”
Đó là những gì cô ta từng nói.
Bây giờ, tôi quay lại đúng một tháng trước khi cơn ác mộng bắt đầu.
Thấy tôi không trả lời, cô ta tiếp tục chất vấn to tiếng:
“Chị Tình, sao chị không nói gì?
Chị không biết như vậy rất tổn thương người khác à?”
Tôi chẳng buồn đôi co, ôm gối đi về phía phòng nghỉ.
Thấy tôi dửng dưng, mặt cô ta tái đi.
Cô ta tưởng tôi vẫn là người quản lý dễ dắt mũi như trước ư?
Cô ta vội vã chạy theo sau, mặc kệ những đồng nghiệp đang nghỉ ngơi, giọng the thé vang khắp nơi:
“Chị Tình, chị không trả lời có phải vì chị chột dạ không?
Có dám nhận là chị vi phạm luật lao động không?”
Tôi nhắm mắt, định ngủ tiếp.
“Chị như vậy là đang hủy hoại sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên, tôi có quyền phản kháng!”
Cô ta càng nói càng hăng, giọng càng lúc càng cao, đâm thẳng vào tai tôi.
“Chị vi phạm luật lao động, tôi sẽ nộp đơn lên ủy ban hòa giải lao động để kiện chị!”
Tôi không thể chịu được nữa.
Đứng dậy, đập mạnh tay xuống bàn: “Bốp!”
Cô ta giật bắn cả người, không ngờ tôi – người trước giờ vốn dễ tính – lại phản kháng dữ dội đến vậy.
Tôi ngẩng đầu lên, cố nén giận, bình tĩnh nói:
“Muốn kiện thì đi kiện đi.
Đừng đứng đây làm chướng mắt người khác.”
“Tôi không ép ai tăng ca cả.
Mọi người ở lại là vì muốn dự án được hoàn thành đúng tiến độ.”
“Tôi chưa từng vi phạm luật lao động.”
Cô ta đỏ mặt, tức tối hét lên:
“Chị nói ai chướng mắt?”
“Đây là bắt nạt nơi công sở!
Tôi chỉ đang lo cho sức khỏe và quyền lợi của đồng nghiệp, chị dựa vào đâu mà quát tôi?”
Tôi cười lạnh:
“Cô lo cho người khác á?
Vậy lần trước cô xóa sạch code của cả team, cũng là vì lo cho đồng nghiệp hả?”
“Cô chỉ là một thực tập sinh mới toe.
Lấy tư cách gì mà nói dự án tụi tôi phát triển không phù hợp với thiết kế?”
