Liên Minh Nhân Viên Cũ
1
Thực tập sinh mới vào ba tháng đột nhiên hỏi tôi:”Chị Thanh Nguyệt ơi, công ty có nợ lương chị không ạ?”
“Tại sao em lại hỏi vậy?”
“Em vừa xem bảng lương, em được 20 triệu, còn chị chỉ có 18 triệu. Chắc chắn có gì đó nhầm rồi đúng không ạ?”
Gương mặt em ấy ngây thơ không một chút nghi ngờ, hoàn toàn không biết rằng mình vừa “đâm một nhát chí mạng”.
Từ hôm đó, tôi bắt đầu liên hệ với toàn bộ các nhân viên cũ trong phòng.
Một tháng sau, khi 23 người cùng lúc nộp đơn nghỉ việc –Sếp cuối cùng cũng nhận ra: Ai mới thực sự là người đang chống đỡ cả công ty này.
“Chị Tĩnh ơi, chắc lương chị phải tầm 25 triệu nhỉ? Em được 20 triệu mà sống ở Thân Thành vẫn thấy chật vật quá.”
Tay tôi đang cầm ống hút ly trà sữa bỗng khựng lại.
Những viên trân châu lạnh lẽo va vào thành cốc, phát ra tiếng “cạch” nhẹ.
Đối diện, thực tập sinh mới – Tôn Mộng Mộng – đang chớp đôi mắt to tròn, ánh mắt ngây thơ nhìn tôi.
Hai mươi triệu?
Lương tôi là 18 triệu. Ở một công ty công nghệ hàng đầu như thế này, tôi đã cống hiến tận tụy suốt ba năm, chỉ được 18 triệu.
“Em… vừa nói bao nhiêu?” Tôi cố giữ giọng bình tĩnh.
“20 triệu ạ.” Tôn Mộng Mộng nhai ống hút, gật đầu như điều đó là hiển nhiên.
“Chị HR nói, bọn em du học thạc sĩ về thì mức lương khởi điểm phải ngang mặt bằng thị trường.”
Em ấy thở dài, trong giọng nói có chút… kiểu quý tộc than phiền.
“Haiz, nhưng mà chi tiêu ở Thân Thành cao quá, tiền thuê nhà mỗi tháng đã bay mất 8 triệu rồi.”
Tôi lặng lẽ đặt ly trà sữa xuống, đột nhiên thấy hơi buồn nôn.
Ba năm trước, tôi tốt nghiệp đại học top đầu trong nước, vượt qua hàng loạt vòng tuyển chọn để vào được công ty này.
Lương khởi điểm là 12 triệu.
Ngày nào cũng là người đến sớm nhất, về muộn nhất. Dập lửa dự án – có tôi. Hướng dẫn người mới – cũng là tôi.
Sếp trực tiếp – Giám đốc Trương – từng khen tôi chăm chỉ, là trụ cột của phòng.
Đồng nghiệp gặp khó khăn không giải quyết được, phản xạ đầu tiên là: “Tìm chị Lâm Thanh Nguyệt!”
Ba năm cần mẫn làm việc, lương tăng được 6 triệu.
Còn người đang ngồi trước mặt tôi, mới vào công ty được một tuần, hệ thống nội bộ còn chưa thông thạo.
Lương khởi điểm đã cao hơn tôi 2 triệu.
“Chị Tĩnh, sao chị không uống nữa?” Tôn Mộng Mộng đặt ly trà sữa xuống, quan tâm hỏi.
“Hay là trà sữa chỗ này dở? Lần sau tụi mình thử quán hot khác nhé?”
Tôi lắc đầu, cố gắng nặn ra một nụ cười.
“Không sao, chỉ là chợt nhớ ra chiều nay có cuộc họp quan trọng cần chuẩn bị.”
“Trời ơi, chị Tĩnh đúng là quá chăm rồi!” Tôn Mộng Mộng vẫy tay không để tâm lắm.
“Làm việc mà, vừa đủ là được. Với bọn em có bằng cấp thế này, đi đâu chả có việc? Không cần ép mình quá đâu chị.”
Bằng cấp.
Tôi nhớ đến dòng “thạc sĩ 1 năm ở Anh” trong CV của Mộng Mộng – năng lực chuyên môn gần như bằng không.
Hôm qua nhờ em ấy làm một bản báo cáo khảo sát người dùng, em ấy lên mạng tìm đại một bài viết, sửa lại tiêu đề rồi gửi cho tôi.
Còn tôi – tốt nghiệp đại học 985 trong nước, ba năm kinh nghiệm sản phẩm ở tuyến đầu, đang nắm trong tay gần một nửa dữ liệu người dùng và tài nguyên kênh cốt lõi của cả phòng.
Mức lương: 18 triệu.
“À đúng rồi chị Tĩnh,” Tôn Mộng Mộng bỗng cúi người lại gần, hạ giọng…
“Nghe nói tháng sau công ty sẽ điều chỉnh lương đồng loạt, chị có nhiều kinh nghiệm như vậy, chắc lần này được lên đến ba mươi triệu rồi ha?”
Tôi suýt bị viên trân châu trong miệng làm nghẹn.
Năm ngoái điều chỉnh lương, tôi được tăng 1 triệu. Năm trước đó, tăng 2 triệu.
Lý do lúc nào cũng là: “Tiểu Lâm à, em còn trẻ, phải nhìn xa trông rộng, công ty sẽ không phụ lòng người chăm chỉ đâu.”
Tôn Mộng Mộng thấy tôi im lặng, vẫn hồn nhiên tiếp tục:
“Thật ra em thấy ba mươi triệu cũng không nhiều đâu. Có bạn em cũng là sinh viên mới ra trường năm nay, vào một công ty lớn khác, lương khởi điểm đã là hai mươi tám triệu rồi đấy.”
Tôi hít sâu một hơi, đứng dậy:
“Mộng Mộng, mình về công ty thôi. Tài liệu họp chiều nay chị còn chưa chuẩn bị xong.”
“Hả? Nhưng bánh em gọi còn chưa mang ra mà.” Em ấy tỏ vẻ không vui.
“Gói mang về đi.” Tôi lấy điện thoại ra quét mã thanh toán.
Tôi không nói với em ấy rằng, buổi trà chiều này gần bằng tiền ăn hai ngày của tôi.
Về đến công ty, tôi đi thẳng tới phòng của chị Trần – giám đốc nhân sự.
Chị ấy đang thong thả thưởng thức ly cà phê pha tay.
Thấy tôi bước vào, chị đặt ly xuống, nở nụ cười chuyên nghiệp:
“Thanh Nguyệt à, em tìm chị có chuyện gì không?”
Tôi đi thẳng vào vấn đề:
“Chị Trần, em muốn xác nhận lại tình hình lương của em.”
“Và cả mức lương khởi điểm dành cho nhân viên mới nữa, em cũng muốn tìm hiểu rõ.”
Nụ cười trên mặt chị Trần hơi khựng lại, nhưng rất nhanh đã quay lại như cũ.
